小编成从江苏省人力资源社会保障厅官网发布的《省人力资源社会保障厅关于公布社会保险有关基数的通报》及江苏省统计局官网发布的《江苏省城镇非私营单位和城镇私营单位低收入人员年平均工资》了解到徐州市2019年1月1日至2019年6月30日社会保险缴付工资基数将有所调整，比较不应的五险一金最底标准也将做到调整。2019年徐州市级五险一金交多少钱五险一金交多少=缴付基数*缴付比例社保缴付基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为交纳基数，比如社会平均工资是1000元，交纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴付基数上限以上年度最底工资为标准。徐州市力资源和社会保障局涉及负责人回应：随着改革开放的了解和国民经济的持续较慢发展，徐州市在岗职工工资水平之后提升，适当的社保缴付基数的上上限也必须适当的调整。

2019年徐州市级五险一金最低标准根据徐州市人力资源和社会保障局的信息，得出结论以下数据：医疗保险按照3125元作为低于缴付基数，生育保险按照3125元作为低于缴付基数，养老保险按照3125元作为低于缴付基数，失业保险按照3125元作为低于缴付基数，工伤保险按照3125元作为低于缴付基数，公积金按照3125元作为低于缴付基数。养老保险低于缴付金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。医疗保险低于缴付金额：单位：3125×9%=281.25元；个人：3125×2%=62.5元。

失业保险低于缴付金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。工伤保险低于缴付金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不必递。生育保险低于缴付金额：单位：3125×1%=31.25元；个人：不必递。

住房公积金低于缴付金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×8%=250元。个人五险一金低于缴付金额=250+62.5+15.63+250=578.13元单位五险一金低于缴付金额=593.75+281.25+15.63+12.5+31.25+8.33+250=1192.71元以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询徐州市社保中心。

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