为推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动走深走实，今年以来，段芦头镇党委不断强化党建引领作用，创新基层党建工作载体、内容、途径和方式，制定出台了《段芦头镇农村干部绩效管理办法》，从提升农村干部工作效能入手，抓细抓实农村“两委”干部管理，促进干部作风转变，凝聚起为民干事的强大合力。

段芦头镇的“千里眼”和“正衣镜”

为推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动走深走实，今年以来，段芦头镇党委不断强化党建引领作用，创新基层党建工作载体、内容、途径和方式，制定出台了《段芦头镇农村干部绩效管理办法》，从提升农村干部工作效能入手，抓细抓实农村“两委”干部管理，促进干部作风转变，凝聚起为民干事的强大合力。

“千里眼”促进制度落实，为确保“干部作风建设年”工作持续深入开展，督促党支部书记坐班制度落到实处，全镇42个村的村级活动场所和综合服务站都安装了远程监控，24小时随时可以抽查党支部书记坐班情况和综合服务站工作情况。

“千里眼”安装以后，全镇村“两委”干部纪律意识明显增强，村级班子凝聚力大幅提高。

“正衣镜”促进作风转变，为了进一步营造镇村干部干实事、真干事的工作氛围，让全镇群众知晓当前全镇的工作重点，监督干部工作作风，检验干部的工作成效。在42个村的村级活动场所外安装了户外电子显示屏，作为党务政务公开平台和宣传党的政策的窗口。

结合“红黑榜”公示活动，每周在42个村同时公开工作先进村和落后村，让群众评价村级班子的工作成效，使“红黑榜”成为激励先进、鞭策后进的“正衣镜”，时刻提醒干部转变工作作风，把为民办实事、解难题，真正放在心里、抓在手上、落到实处。

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