日前，金水区开展了以“强素质、比技能、育作风、树形象”公务员岗位大练兵竞赛活动，该区紧抓“准、精、能、新”四字，掀起了公务员学习基本技能与专项业务的热潮。

金水区紧抓“准、精、能、新”四字掀起公务员岗位大练兵热潮

　　日前，金水区开展了以“强素质、比技能、育作风、树形象”公务员岗位大练兵竞赛活动，该区紧抓“准、精、能、新”四字，掀起了公务员学习基本技能与专项业务的热潮。　　抓“准”字，就是力求把握政策的水平更高，公务员队伍自觉加强对政策的学习和理解，在吃准政策的同时，积极发挥主观能动性，把准确领会和把握政策的精神实质和上级决策的真实意图；抓“精”字，力求办文办事的能力更强。办文、办会、办事是公务员的三大基本能力，结合此次岗位练兵，从公务员岗位实际出发，以法律法规学习与应用，公文基础知识、写作与处理，计算机办公软件使用等为比武内容，力求办文出精品，办会讲精准，办事求精稳；抓“能”字，力求服务群众的本领更强。借岗位练兵之机，提升队伍作风素质，积极为群众提供更高效的服务；抓“新”字，探索建立岗位练兵的长效机制。

为探索岗位练兵的长效运行机制，以后每年围绕一个主题开展岗位练兵活动，力争三到五年对全区不同类别、不同层次的公务员开展一次全面的在职培训。　　该区公务员岗位练兵活动开展以来，以应知应会的基本技能、专项业务为主要内容，采取个人学习、专题讲座、集中培训、考试竞赛、练兵比武等多种方法，实行分级分类施训，在实践中锻炼素质、在改革发展中提升能力、在实际工作中提升水平，力求内容全、方法活、效果好。据了解，该区本次练兵活动分为动员部署阶段、培训练兵阶段、初赛选拔阶段、竞赛比武阶段、总结表彰阶段。

在各单位推荐的基础上，该区公务员岗位练兵活动领导小组办公室在各单位随机抽取若干名人员，和各单位选拔推荐的人员一起组成参赛队，参加全区基本技能竞赛比武活动。基本技能竞赛比武由基础知识与公文写作大赛和计算机办公应用大赛组成。其中，基础知识与公文写作大赛以笔试的形式进行，竞赛内容为通用法律法规知识、公文基本知识和公文写作。

计算机办公应用大赛以实际操作的形式进行，竞赛内容为办公软件使用、互联网应用和文档制作。根据两项比赛总成绩，选拔出基本技能标兵。专项业务竞赛比武采取公开比赛、评议展示的形式，在各系统推荐的基础上，选拔出全区专项业务标兵。

金水区人力资源和社会保障局 朱 岩

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