今年以来，管城区人社局积极创新，主动服务，积极落实外来务工人员就业帮扶机制，不断健全完善外来务工人员管理服务体系。

管城区人社局积极建立完善外来务工人员服务管理体系

　　今年以来，管城区人社局积极创新，主动服务，积极落实外来务工人员就业帮扶机制，不断健全完善外来务工人员管理服务体系。　　一是加快建设我区灵活就业（零工）市场，为外来务工人员提供政策帮扶和职业指导；各基层人力资源和社会保障平台以网格化管理为载体，对外来务工人员进行登记造册，做好免费的求职登记、职业介绍等均等服务。　　二是依托社区网格开展外来务工人员的职业培训，提高业务能力和技术水平。

根据市场需求和职业要求，不断总结创新，适时增加新的适合我区现实条件的培训专业，寻求积极有效的培训方法，采取定点培训机构与各乡（镇）办事处相结合的形式因地制宜组织培训，开办各种类别形式各异的职业技能培训班。截至目前，我区共开展城镇再就业培训2769人，农村劳动力专业技能培训834人。

　　三是依托网格联动机制，加大执法检查和劳动监察力度，实现了对用人单位的广覆盖和深层次监控，建立了欠薪应急周转金制度，落实欠薪应急周转金，并落实专款专用专户。实行投诉案件“零条件”受理制度，对拖欠农民工工资的举报投诉，简化投诉受理程序，做到“四快”，即快立案、快调查、快处理、快结案，保证外来务工人员按时、足额拿到被拖欠的工资，切实维护外来务工人员合法权益。

今年以来，共为涉及案件的135名劳动者追要双倍工资、经济补偿金、工伤赔付等达200余万元。　　四是重视外来务工人员的民生问题和权益保障。完善外来务工人员的养老保险、工伤保险等社会保障制度，健全工资支付和最低工资保障等制度。建立外来务工人员救助站，对生活暂时存在困难的外来务工人员提供基本生活场所，服务站要做到“有房、有饭、有医生、有安全”，确保他们的基本生活。

（管城区人社局）

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