在党史学习教育中，管城区人社局坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将党史学习和同推动人社事业高质量发展有机融合，通过深入基层“大走访”、民生难题“大排查”、工作机制“大整合”开展形式多样的“我为群众办实事”实践活动，全力解决群众关注的热点、痛点、难点问题，持续推动党史学习教育走深走实。

坚持为民办实事，推动党史学习教育走深走实

在党史学习教育中，管城区人社局坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将党史学习和同推动人社事业高质量发展有机融合，通过深入基层“大走访”、民生难题“大排查”、工作机制“大整合”开展形式多样的“我为群众办实事”实践活动，全力解决群众关注的热点、痛点、难点问题，持续推动党史学习教育走深走实。

一、聚焦民生所盼，着力化解招工就业难题

区人社局着眼就业这个最大的民生，把解决企业“招工难”、劳动者“就业难”作为“我为群众办实事”实践活动具体举措，以精准就业惠民生的工作实绩体现党史学习教育的实际成效。针对辖区企业招工难困境，该局指定专人对接，优先发布用工信息，积极沟通协调，打通就业堵点。

先后到郑州肯同商业管理集团有限公司、老百姓大药房、创实房地产营销策划有限公司等多家重点企业围绕“送政策上门、送服务到家”开展稳岗促就业专项活动，达成贷款意向400万元，职业技能提升培训312人次，发放高校毕业生见习补贴27170元。针对下岗失业人员、失地农民、返乡农民工、高校毕业生等重点群体，整合社会资源，依托各级公共就业人才服务机构，收集发布企业用工需求信息和劳动者求职信息，大力开展实地和网络招聘会，促进企业和求职者有效对接。

我区开展了“春风行动”就业援助系列活动，福耀玻璃、老百姓大药房、圆方物业等150余家重点企业发布岗位需求，向广大求职者提供市场营销、商务管理、文化传媒等9200余个就业岗位。同时，实现中部就业网线上岗位信息同步更新。在各类活动现场设置了创业成果展示台、用工维权台、政策宣传台，为用工单位和求职者提供用工指导及法律法规咨询服务。

二、坚持问题导向，全面开展工资清欠排查

管城区人社局在“为民办实事”实践活动中，认真践行为民初心使命,充分发挥自身职能，压实管理责任，完善制度机制，集中力量开展大排查、大整治，重点突出抓好农民工工资清欠工资，将矛盾问题化解在萌芽状态，保障全区社会稳定。

通过整理自查自纠及接市交办的涉访欠薪案件，及时建立拖欠农民工工资信访稳定突出问题攻坚化解动态台帐，实行“一案一号”，专案专人办理，逐案核实、逐案销号，市级交办的案件4批次共33起全部化解完成；对辖区用人单位劳动用工情况等信息进行采集，按“一户一档，一路一册”的要求，建立文字档案和电子档案，实现资源共享、信息共用，共录入用人单位信息340家，劳动者个人基本信息998人；在每个劳动监察网格都设置投诉举报站点，拓宽投诉渠道，方便群众投诉举报，三级网格联动，及时化解纠纷。目前三级网格共有投诉举报站点84个；设置投诉举报电话13部，并保障24小时畅通；在辖区同人流量大的地方及各在建项目工地设置各类维权公示标牌160处，告知维权途径，公布维权电话。

三、创新工作模式，切实提升服务群众水平

区人社局坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，牢固树立“办实事”意识，聚焦优化政务服务环境、持续推进“清、减、压”，真正把好事实事办到人民群众心坎上，推动改革发展成果惠及办事群众。

把工作力量和资源向基层倾斜投放，不断优化服务，落实人社基层平台窗口综合柜员服务机制，进一步明晰岗位职责、优化人员配置、简化办事程序，清除服务中“梗阻”现象，通过简化创贷审批手续，深入推进业务下放工作，已发放创业担保贷款1350万元；全面推行“窗口综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的工作模式，授权委托管城回族区政务服务中心对社会保险、工伤认定、民办职业技能培训机构设立审批、人力资源服务机构设立审批、申请设立劳务派遣公司和企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批工作服务事项提供“一口受理”政务服务；通过积极开展覆盖全人社系统的业务技能练兵比武活动，紧贴群众需求、改革需要和岗位实际，使干部队伍理论素质和业务水平得到大幅提升，实现“学与践”深度融合，及时发现薄弱环节、强化对口培训，推动管城人社事业再上新台阶。

下一步工作中，管城区人社局将继续以开展党史学习教育为契机，扩展外延、服务群众，用心用情践行为民办实事的初心使命，为人社事业发展贡献力量，以实际行动向建党100周年献礼。

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