8月24日至25日，以濮阳市人大常委会副主任郑大文为组长的省推广“4+2”工作法及落实农村基层组织建设“三项工作”督导组莅许督导工作。

省推广“4+2”工作法督导组莅许 毛万春郭元军向督导组介绍情况

8月24日至25日，以濮阳市人大常委会副主任郑大文为组长的省推广“4+2”工作法及落实农村基层组织建设“三项工作”督导组莅许督导工作。市委书记毛万春，市委常委、组织部部长郭元军向督导组介绍了我市推广“4+2”工作法及落实农村基层组织建设“三项工作”情况。

在许昌的两天中，督导组先后深入长葛市官亭乡佛耳岗村、大周镇小谢庄村，许昌县苏桥镇官王村、尚集镇西街社区,襄城县山头店乡党庙村、紫云镇塔王村进行了实地督导。每到一地，督导组都要与当地的乡、村干部座谈，详细了解当地推广“4+2”工作法、村干部运用“4+2”工作法解决实际问题的情况，了解大学生村干部工作情况，村党支部书记队伍建设和村级组织活动场所建设情况。襄城县山头店乡党庙村是一个后进村，当地党委、政府把推广“4+2”工作法与后进村整顿结合起来，帮助村里选出了致富能力强、在群众中有威望的村党支部书记，并选派驻村工作队帮助村里开展工作，目前村里的工作已步入正轨。郑大文充分肯定了这种做法，认为把推广“4+2”工作法与后进村整顿结合起来，有利于夯实后进村工作基础，保证“4+2”工作法推广的质量和效果。

在与乡、村干部座谈时，大家普遍认为，“4+2”工作法让大家的工作有法可循，而运用“4+2”工作法处理村里的重大事项，诸如修路、建校、确定低保户等，确保了公开、公正、公平，也让群众少了怨气、多了明白，干部省了力气、多了清白，工作推进更加顺利。

毛万春向督导组介绍了我市推广“4+2”工作法情况。他说，许昌市委高度重视“4+2”工作法推广工作，及时召开会议进行研究部署，并制定下发了《关于在全市村级组织中推广“4+2”工作法健全长效机制的实施意见》，以确保“4＋2”工作法全面推开、真正推开、有效推开。在工作推进过程中，许昌把推广“4+2”工作法与健全“民主选举、目标管理、监督公开、培训提高”为内容的基层组织建设长效机制紧密结合，把促进农民增收、维护农村稳定、推进富民强市作为检验“4+2”工作法成效的基本标准，列入农村党建“三级联创”考评，实行目标管理，严格考核奖惩。

市委明确提出，要通过大力推广，使村干部对“4+2”工作法都能做到主动运用、自觉运用、有效运用。

郭元军向督导组介绍了我市四项工作进展情况。按照农村全覆盖、社区新拓展、方法有创新、运用重实效的要求，许昌扎实推广“4+2”工作法，确保规定动作不能少，执行制度不走样，各项要求不降低。

目前，全市农村的推广面已经在99%以上，9月底前将在所有行政村100％推开，使“4+2”工作法真正成为我市促进经济发展、密切干群关系的“金钥匙”。我市大学生村干部工作已提前实现了省委确定的工作目标，新一批“大学生村官”招录工作已完成面试，进入体检、考查阶段；2009年268个村级组织活动场所的建设方案已经确定，10月底前将完成建设任务；通过开展培训、落实待遇，村党支部书记队伍建设得到了进一步加强。

来源：许昌日报社 2009-8-28

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