2017年1-4月份，二七区人社局多措并举，加大力度，全力维护劳动者权益，1——4月份，及时处理突发性事件19件，共计为2850名劳动者追发工资待遇约1938万元。

二七区共为2850名劳动者追回拖欠农民工工资1938万元

　　2017年1-4月份，二七区人社局多措并举，加大力度，全力维护劳动者权益，1——4月份，及时处理突发性事件19件，共计为2850名劳动者追发工资待遇约1938万元。　　一是建立健全工作机制。4月份，拟定《全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《二七区关于加强打击非法职业介绍和非法用工工作的通知》2个文件，《实施意见》对全区进一步推进农民工工资清欠工作具有指导性；《通知》为净化劳动市场提供了坚实理论基础，同时成立了二七区打击非法职业介绍和非法用工工作领导小组，进一步统一了思想、强化了各单位职责。

　　二是加强劳动监察队伍建设。4月份，在二七区行政培训中心举办了2017年二七区劳动监察系统工作人员培训班。对全区劳动监察员和协管员，以及各乡镇办相关工作人员进行为期五天的业务知识培训，进一步提升了监察队伍的业务素质和工作水平。　　三是进一步完善企业劳动用工诚信体系建设。

全面开展用人单位2016年度书面材料审查暨劳动保障诚信等级评价工作；初步与统战、发改统计、工商等部门建立企业信用信息共享机制，将企业诚信评价结果运用到工商企业信用信息公示系统，人大政协工商联等企业法人评选系统以及发改统计部门诚信郑州双公示系统。　　四是加强日常巡查力度。共检查用人单位317户，巡查建筑项目182户，协调处理案件59件，受理举报投诉案件44起，完成全年目标的40%。

（二七区人社局）

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